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​FOCUS DEUTSCHLAND TEST „Beste Jobbörsen“: Jobs.de ist erneut „Top Jobbörse“ und Kategoriesieger als „Beste Stellensuche“

​FOCUS DEUTSCHLAND TEST „Beste Jobbörsen“: Jobs.de ist erneut „Top Jobbörse“ und Kategoriesieger als „Beste Stellensuche“

Pressemitteilungen   •   Sep 25, 2018 08:00 CEST

Auch in diesem Jahr lautet das erfreuliche Ergebnis für Jobs.de: "Sehr gut" in den Kategorien Internetseite, Service und Stellensuche. Als Krönung holt sich Jobs.de 2018 den Kategoriesieg als „Beste Stellensuche“ im Test. In der Gesamtwertung hat es Jobs.de ebenfalls auf das Siegertreppchen geschafft und ist erneut „Top Jobbörse“. Damit knüpft Jobs.de an die Erfolge von 2016 und 2017 an.

Jobs.de Top Agency Award 2018: CareerBuilder kürt erstmals die besten HR-Agenturen Deutschlands

Jobs.de Top Agency Award 2018: CareerBuilder kürt erstmals die besten HR-Agenturen Deutschlands

Pressemitteilungen   •   Jul 11, 2018 08:00 CEST

Eine gute Zusammenarbeit zwischen HR-Agenturen und Online-Stellenbörsen ist für beide Seiten ein echter Gewinn. Der Jobs.de Top Agency Award wird in den drei Kategorien „Neukunden-Bringer“, „Leistungs-Champion“ und „Umsatz-Garant“ vergeben. Den drei Gewinner-Agenturen winkt je ein Paket aus Branding-Produkten – sowohl für die Agentur selbst als auch für Agentur-Kunden.

Pre-Employment Screening: CareerBuilder startet Zusammenarbeit mit Privatimus

Pre-Employment Screening: CareerBuilder startet Zusammenarbeit mit Privatimus

Pressemitteilungen   •   Mai 30, 2018 08:00 CEST

Pre-Employment-Checks erleichtern es Arbeitgebern, das Risiko falscher Personalentscheidungen signifikant zu reduzieren. CareerBuilder hat in Zusammenarbeit mit der Privatimus GmbH Pre-Employment-Check-Pakete für verschiedene Sicherheitsstufen zusammengestellt. Professionelle Kandidatenüberprüfungen können damit unkompliziert eingesetzt werden und den Entscheidungsfindungsprozess optimieren.

Jobs.de Re-Launch:  Mehr Service für Bewerber – mehr Bewerber für Unternehmen

Jobs.de Re-Launch: Mehr Service für Bewerber – mehr Bewerber für Unternehmen

Pressemitteilungen   •   Feb 01, 2018 10:00 CET

Jobs.de rückt das Thema Candidate Experience in den Fokus. Ab sofort profitieren Jobs.de Nutzer nicht nur von einem Angebot von mehr als 80.000 Stellenanzeigen, sondern auch von einer komfortablen Account-Verwaltung. Herzstück von „Mein Jobs.de“ ist das leistungsfähige Lebenslauf-Parsing, das die Erstellung eines Account-Profils zum Kinderspiel macht.

 Candidate Journey Studie 2017 & Infografik: So sehen Bewerber die Etappe „Jobsuche“

Candidate Journey Studie 2017 & Infografik: So sehen Bewerber die Etappe „Jobsuche“

Pressemitteilungen   •   Nov 16, 2017 08:00 CET

Die Studie „Abenteuer Jobsuche“ hat die Reise der Bewerber Schritt für Schritt unter die Lupe genommen. Wo suchen Bewerber? Welche Informationen wünschen sie sich? Was hält sie von einer Bewerbung ab? Und was können Arbeitgeber für ihr Recruiting daraus lernen? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das aktuelle CareerBuilder E-Book „Die Candidate Journey".

CareerBuilder hilft - Spendenaktion zum Jahresendspurt: Jede Buchung tut Gutes

CareerBuilder hilft - Spendenaktion zum Jahresendspurt: Jede Buchung tut Gutes

Pressemitteilungen   •   Nov 09, 2017 09:40 CET

Der Jahresendspurt lässt im Geschäftsleben meist wenig Raum für Besinnlichkeit. Dennoch regt diese Zeit des Jahres immer wieder auch dazu an, an Menschen zu denken, die Hilfe brauchen. Die CareerBuilder Germany GmbH nimmt die Vorweihnachtszeit zum Anlass, ihren Geschäftserfolg zu teilen. Und jede Buchung erhöht den Spendenbetrag.

#truMunich - die Zweite: Die Recruiting Un-Konferenz von HR-Experten für HR-Experten erneut zu Gast bei CareerBuilder

#truMunich - die Zweite: Die Recruiting Un-Konferenz von HR-Experten für HR-Experten erneut zu Gast bei CareerBuilder

Pressemitteilungen   •   Sep 25, 2017 08:00 CEST

Zum zweiten Mal holt CareerBuilder #truMunity Mastermind Bill Boorman nach München – und damit das Konzept der "Un-Konferenz": keine Präsentationen, kein PowerPoint, keine Namensschilder, keine Pitches. Wann? Am 10. Oktober. Was? "Die Marke als Recruiting-Tool", "Der Kandidaten-zentrierte Recruiting-Prozess", "Cultural Fit und Diversity" und "Die Candidate Journey im Recruiting".

JobScout24 ist zurück: Jobs.de ab sofort mit Zwei-Marken-Strategie

JobScout24 ist zurück: Jobs.de ab sofort mit Zwei-Marken-Strategie

Pressemitteilungen   •   Aug 03, 2017 09:35 CEST

JobScout24 zählt zu den Pionieren des Online-Recruitings in Deutschland. Jetzt hat sich die CareerBuilder Germany GmbH dazu entschieden, diese etablierte Marke auch langfristig wieder verstärkt zu nutzen. Ab sofort tritt Jobs.de, die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH, mit einer Zwei-Marken-Strategie an: Auf www.jobs.de prangt nun das Logo von JobScout24 neben dem von Jobs.de.

„Abenteuer Jobsuche“: CareerBuilder und die Macromedia Hochschule München starten Marktforschungsprojekt

„Abenteuer Jobsuche“: CareerBuilder und die Macromedia Hochschule München starten Marktforschungsprojekt

Pressemitteilungen   •   Mai 24, 2017 10:00 CEST

- Studierende der Macromedia Hochschule erarbeiten Fragebögen im Rahmen einer Marktforschungsvorlesung. - CareerBuilder unterstützt mit fachspezifischem Know-how rund um das Thema Candidate Journey. - Online-Befragung unter Jobsuchern und Erwerbstätigen läuft bis 31. Mai 2017.

Du oder Sie? Die Kunst der richtigen Kandidaten-Ansprache im Recruiting

Du oder Sie? Die Kunst der richtigen Kandidaten-Ansprache im Recruiting

News   •   Mai 17, 2017 09:00 CEST

Gibt man sich trendbewusst oder setzt man lieber auf die traditionellen Werte in der Kommunikation? Die Entscheidung ist weitreichender, als man zunächst annehmen möchte, und sollte daher wohl überlegt sein. Denn ob Sie den Kandidaten mit Du oder Sie ansprechen, nimmt Einfluss auf den weiteren Recruiting-Prozess. Folgende Aspekte sollten Sie bei Ihrer Entscheidung berücksichtigen.

#truMunich zu Gast bei CareerBuilder: Austausch unter Recruting-Experten – ohne PowerPoint und ohne Hochglanz

#truMunich zu Gast bei CareerBuilder: Austausch unter Recruting-Experten – ohne PowerPoint und ohne Hochglanz

Pressemitteilungen   •   Apr 13, 2017 10:00 CEST

#tru, die Recruiting Unconference, feiert Premiere in München. Am 25. April ist #truMunity Mastermind Bill Boorman in München zu Gast in den Räumlichkeiten von CareerBuilder und eröffnet die #truMunich. Weitere Sponsoren sind Broadbean, textkernel, cammio, eRecruiter, firstbird, CompanyMatch und Bullhorn.

Kandidatenschreck  Stellenanzeige: So vermeiden Sie Fehler in der Kandidatenansprache

Kandidatenschreck Stellenanzeige: So vermeiden Sie Fehler in der Kandidatenansprache

Blog-Einträge   •   Feb 07, 2017 09:00 CET

Fällt es Ihnen schwer, Kandidaten für freie Stellen zu finden? Oder solche, die Ihren Anforderungen gerecht werden? Falls das zutrifft, könnte es sich lohnen, Ihre Stellenanzeigen einmal genauer zu untersuchen. Erfahren Sie, welche fünf Fehler Recruiter häufig begehen, wenn sie eine Stellenanzeige verfassen – und wie Sie eine Anzeige schreiben, die aus der Masse hervor sticht.

Der Lebenslauf: So interpretieren Sie die Bewerber-Vita in fünf Schritten

Der Lebenslauf: So interpretieren Sie die Bewerber-Vita in fünf Schritten

Blog-Einträge   •   Feb 02, 2017 09:00 CET

Als Kernstück der Bewerbung verdient der Lebenslauf besondere Beachtung. Er gibt im Idealfall Aufschluss über die persönliche und berufliche Entwicklung des Kandidaten: Abschlüsse, Funktionen, Arbeitsschwerpunkte oder die Branchenausrichtung - im Lebenslauf auf den ersten Blick ersichtlich. Wie interpetiert man diese (scheinbaren)Fakten richtig?