Bild - 17. Mai 2017

CareerBuilder-Umfrage_Duzen_im_Unternehmen

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Du oder Sie? Jobs.de hat Arbeitnehmer zum Thema Duzkultur befragt. (Bildquelle: © Prathan Chorruangsak, Shutterstock.com)

17. Mai 2017 09:00

Wir suchen Dich! Auf ein Drittel der Bewerber wirkt das „Du“ in der Stellenanzeige abschreckend.

• 35,2 Prozent der Kandidaten bewerten das Duzen in der Stellenanzeige als negativ und wenig wertschätzend. • Für 38,6 Prozent ist es hingegen kein Entscheidungskriterium für die Bewerbung. • Im Arbeitsleben bevorzugen 71,5 Prozent eine „Du“-Kultur unter Kollegen.

So gehen Sie als Bewerber mit dem "Du" in der Stellenausschreibung um (Bildquelle: © blende11.photo – Fotolia.com)

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So dürfen Bewerber auf das "Du" in der Stellenanzeige reagieren

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