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Künstliche Intelligenz hilft beim Texten von Stellenanzeigen

100 Worte und CareerBuilder Germany arbeiten ab sofort zusammen. Das gemeinsame Ziel ist die Optimierung der Texte in Stellenanzeigen. Dazu bietet 100 Worte ein AI basiertes Cloud-Tool, das Stellenanzeigentexte automatisch analysiert und Tipps zur Optimierung generiert. Unternehmen können Anzeigentexte also verbessern, bevor sie Vakanzen zum Beispiel auf www.jobs.de veröffentlichen.

E-Book: Stellenanzeigen stark verkaufen - So rekrutieren Sie erfolgreich in der (Einzel-)Handelsbranche

Verkaufen - die Paradedisziplin des Einzelhandels. Doch was, wenn das gerade im Recruiting nicht gelingt und die Suche nach Nachwuchs-Verkaufstalenten erfolglos bleibt? Unser kostenloses E-Book gibt Ihnen Praxis-Tipps an die Hand, wie Sie auch gewiefte Verkäufer schon in der Stellenanzeige überzeugen.

E-Book: Mit Stellenanzeigen bewegen - So rekrutieren Sie erfolgreich in der Logistik-Branche

Für 83 Prozent der Logistikunternehmen ist der Recruiting-Aufwand in den vergangenen fünf Jahren deutlich gestiegen. Doch bleiben Stellen zu lange unbesetzt, kann das fatale Auswirkungen auf das Unternehmen haben. Damit das Recruiting genauso reibungslos und effektiv rollt, wie die Transporte, gibt unser kostenloses E-Book gibt Praxis-Tipps für Anzeigen, die überzeugen.

Infografik: Checkliste für starke Stellenanzeigen

Überprüfen ist immer eine gute Idee. Unsere Checkliste, damit Sie die richtigen Kandidaten ansprechen, überzeugen und langfristig für sich gewinnen.

E-Book: Patient Stellenanzeige - So rekrutieren Sie erfolgreich im Gesundheitswesen

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist schon heute deutlich zu spüren: Vakanzen bleiben bis zu drei Monate unbesetzt, bevor ein passender Kandidat gefunden werden kann. Mittelmäßige oder gar schlechte Stellenanzeigen kann sich im Gesundheitswesen also kein Recruiter leisten. Holen Sie sich Praxis-Tipps an die Hand, wie Sie die Performance Ihrer Stellenanzeigen verbessern können.

E-Book: Praxis-Tipps - So schreiben Sie starke Stellenanzeigen

Die Herausforderung: auf begrenztem Raum so viel wie möglich über Ihr Unternehmen und die Vakanz erzählen, um es an einen potentiellen Bewerber zu „verkaufen“ und sich von der Masse abzuheben - und dabei die richtigen Kandidaten anzusprechen. Unser kostenloses E-Book "So schreiben Sie starke Stellenanzeigen" gibt Ihnen Praxis-Tipps an die Hand, wie Sie Stellenanzeigen schreiben, die ankommen.