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Pressemitteilungen Alle 10 Treffer anzeigen

​FOCUS DEUTSCHLAND TEST „Beste Jobbörsen“: Jobs.de ist erneut „Top Jobbörse“ und Kategoriesieger als „Beste Stellensuche“

​FOCUS DEUTSCHLAND TEST „Beste Jobbörsen“: Jobs.de ist erneut „Top Jobbörse“ und Kategoriesieger als „Beste Stellensuche“

Pressemitteilungen   •   Sep 25, 2018 08:00 CEST

Auch in diesem Jahr lautet das erfreuliche Ergebnis für Jobs.de: "Sehr gut" in den Kategorien Internetseite, Service und Stellensuche. Als Krönung holt sich Jobs.de 2018 den Kategoriesieg als „Beste Stellensuche“ im Test. In der Gesamtwertung hat es Jobs.de ebenfalls auf das Siegertreppchen geschafft und ist erneut „Top Jobbörse“. Damit knüpft Jobs.de an die Erfolge von 2016 und 2017 an.

Jobs.de Top Agency Award 2018: CareerBuilder kürt erstmals die besten HR-Agenturen Deutschlands

Jobs.de Top Agency Award 2018: CareerBuilder kürt erstmals die besten HR-Agenturen Deutschlands

Pressemitteilungen   •   Jul 11, 2018 08:00 CEST

Eine gute Zusammenarbeit zwischen HR-Agenturen und Online-Stellenbörsen ist für beide Seiten ein echter Gewinn. Der Jobs.de Top Agency Award wird in den drei Kategorien „Neukunden-Bringer“, „Leistungs-Champion“ und „Umsatz-Garant“ vergeben. Den drei Gewinner-Agenturen winkt je ein Paket aus Branding-Produkten – sowohl für die Agentur selbst als auch für Agentur-Kunden.

Pre-Employment Screening: CareerBuilder startet Zusammenarbeit mit Privatimus

Pre-Employment Screening: CareerBuilder startet Zusammenarbeit mit Privatimus

Pressemitteilungen   •   Mai 30, 2018 08:00 CEST

Pre-Employment-Checks erleichtern es Arbeitgebern, das Risiko falscher Personalentscheidungen signifikant zu reduzieren. CareerBuilder hat in Zusammenarbeit mit der Privatimus GmbH Pre-Employment-Check-Pakete für verschiedene Sicherheitsstufen zusammengestellt. Professionelle Kandidatenüberprüfungen können damit unkompliziert eingesetzt werden und den Entscheidungsfindungsprozess optimieren.

Jobs.de Re-Launch:  Mehr Service für Bewerber – mehr Bewerber für Unternehmen

Jobs.de Re-Launch: Mehr Service für Bewerber – mehr Bewerber für Unternehmen

Pressemitteilungen   •   Feb 01, 2018 10:00 CET

Jobs.de rückt das Thema Candidate Experience in den Fokus. Ab sofort profitieren Jobs.de Nutzer nicht nur von einem Angebot von mehr als 80.000 Stellenanzeigen, sondern auch von einer komfortablen Account-Verwaltung. Herzstück von „Mein Jobs.de“ ist das leistungsfähige Lebenslauf-Parsing, das die Erstellung eines Account-Profils zum Kinderspiel macht.

News 1 Treffer

Du oder Sie? Die Kunst der richtigen Kandidaten-Ansprache im Recruiting

Du oder Sie? Die Kunst der richtigen Kandidaten-Ansprache im Recruiting

News   •   Mai 17, 2017 09:00 CEST

Gibt man sich trendbewusst oder setzt man lieber auf die traditionellen Werte in der Kommunikation? Die Entscheidung ist weitreichender, als man zunächst annehmen möchte, und sollte daher wohl überlegt sein. Denn ob Sie den Kandidaten mit Du oder Sie ansprechen, nimmt Einfluss auf den weiteren Recruiting-Prozess. Folgende Aspekte sollten Sie bei Ihrer Entscheidung berücksichtigen.

Blog-Einträge 2 Treffer

Kandidatenschreck  Stellenanzeige: So vermeiden Sie Fehler in der Kandidatenansprache

Kandidatenschreck Stellenanzeige: So vermeiden Sie Fehler in der Kandidatenansprache

Blog-Einträge   •   Feb 07, 2017 09:00 CET

Fällt es Ihnen schwer, Kandidaten für freie Stellen zu finden? Oder solche, die Ihren Anforderungen gerecht werden? Falls das zutrifft, könnte es sich lohnen, Ihre Stellenanzeigen einmal genauer zu untersuchen. Erfahren Sie, welche fünf Fehler Recruiter häufig begehen, wenn sie eine Stellenanzeige verfassen – und wie Sie eine Anzeige schreiben, die aus der Masse hervor sticht.

Der Lebenslauf: So interpretieren Sie die Bewerber-Vita in fünf Schritten

Der Lebenslauf: So interpretieren Sie die Bewerber-Vita in fünf Schritten

Blog-Einträge   •   Feb 02, 2017 09:00 CET

Als Kernstück der Bewerbung verdient der Lebenslauf besondere Beachtung. Er gibt im Idealfall Aufschluss über die persönliche und berufliche Entwicklung des Kandidaten: Abschlüsse, Funktionen, Arbeitsschwerpunkte oder die Branchenausrichtung - im Lebenslauf auf den ersten Blick ersichtlich. Wie interpetiert man diese (scheinbaren)Fakten richtig?

Veranstaltungen Alle 6 Treffer anzeigen

Webinar: Candidate Journey Studie 2017

Webinar: Candidate Journey Studie 2017

Veranstaltungen   •   Okt 20, 2017 16:35 CEST

CareerBuilder und die Macromedia Hochschule wollten's wissen: Ist das, was Recruiting-Experten Neudeutsch "Candidate Journey" nennen, eine Vergnügungsreise? Denn das, was im klassischen Marketing und Sales bereits seit langem zum Handwerkszeug gehört, um die Bedürfnisse (potentieller) Kunden besser verstehen und Maßnahmen entsprechend anpassen zu können, ist für das Recruiting noch ein relativ ...

05.12.2017, 11:00 - 11:45 CET

Online

#truMunich - die Zweite. Die Recruiting Un-Konferenz von HR-Experten für HR-Experten.

#truMunich - die Zweite. Die Recruiting Un-Konferenz von HR-Experten für HR-Experten.

Veranstaltungen   •   Sep 08, 2017 15:08 CEST

Zum zweiten Mal holen wir #truMunity Mastermind Bill Boorman nach München - und damit das Konzept der "Un-Konferenz": keine Präsentationen, kein PowerPoint, keine Namensschilder, keine Pitches. Jeder leistet seinen Beitrag – in interaktiven Diskussionsrunden über Themen wie "Marke als Recruiting-Tool", "Kandidaten-zentrierte Recruiting-Prozesse", "Cultural Fit und Diversity", "Candidate Journey".

10.10.2017, 09:30 - 17:00 CEST

CareerBuilder Germany GmbH Dingolfinger Str. 15 81673 München

Webinar: So erreichen Sie mit Ihren Stellenanzeigen die richtige Zielgruppe

Webinar: So erreichen Sie mit Ihren Stellenanzeigen die richtige Zielgruppe

Veranstaltungen   •   Aug 08, 2017 10:12 CEST

Bewerber nutzen bis zu 22 Quellen für ihre Jobsuche - doch jedes Anzeigen-Budget hat Grenzen. Deshalb ist eine geschickte Auswahl der Recruiting-Kanäle erfolgsentscheidend. Wir zeigen Ihnen, wie Sie nicht nur mehr, sondern die richtigen Bewerbungen erhalten.

12.09.2017, 11:00 - 11:45 CEST

Online

Webinar: Recruiting – Wo HR auf Marketing trifft

Webinar: Recruiting – Wo HR auf Marketing trifft

Veranstaltungen   •   Aug 07, 2017 10:20 CEST

Im Grunde genommen läuft die Jobsuche ähnlich ab wie eine Kaufentscheidung: Kandidaten vergleichen verschiedene Arbeitgeber, indem sie unterschiedliche Informationsquellen – Bewertungsportale inklusive – konsultieren, um sich am Ende für das beste Angebot entscheiden zu können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie als HR-Experte Ihre versteckten Qualitäten als Marketeer entdecken.

29.08.2017, 11:00 - 11:45 CEST

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Bilder 2 Treffer

CareerBuilder Candidate Journey Studie: Welche Rolle spielen Social Media?

CareerBuilder Candidate J...

Welche Social Media Kanäle nutzen Bewerber? Gibt es Unterschiede zwischen Männern und Frauen?

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CareerBuilder Candidate Journey Studie: Wo suchen Bewerber heute?

CareerBuilder Candidate J...

Welche Kanäle nutzen Kandidaten für die Jobsuche? Welche präferieren Sie?

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Dokumente Alle 7 Treffer anzeigen

Infografik: Candidate Journey Studie 2017 - Bewerbung & Auswahlverfahren

Die Candidate Journey: Wie steinig ist der Weg zum neuen Job? CareerBuilder und die Macromedia Hochschule haben Kandidaten befragt und diese Reise Schritt für Schritt unter die Lupe genommen.

E-Book: Candidate Journey Studie 2017 - Teil 2

Die Studie „Abenteuer Jobsuche“ hat die Reise der Bewerber unter die Lupe genommen und in Zusammenarbeit mit der Macromedia Hochschule München 1.465 Kandidaten in Deutschland zu ihren Erfahrungen im Hinblick auf Jobsuche, ihre Bewerbung und den Bewerbungsprozess befragt. In diesem E-Book zeigen wir Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse aus den Bereichen Bewerbung und Bewerbungsprozess.

Infografik: Candidate Journey Studie 2017 - Die Jobsuche

Die Candidate Journey - eine Reise ohne Wellnessfaktor? CareerBuilder und die Macromedia Hochschule wollten's wissen. Unsere Infografik gibt erste Einblicke in den Start der Reise, die Jobsuche.

E-Book: Candidate Journey Studie 2017 - Teil 1

Die Studie „Abenteuer Jobsuche“ hat die Reise der Bewerber unter die Lupe genommen und in Zusammenarbeit mit der Macromedia Hochschule München 1.465 Kandidaten in Deutschland zu ihren Erfahrungen im Hinblick auf Jobsuche, ihre Bewerbung und den Bewerbungsprozess befragt. In diesem E-Book zeigen wir Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Bereich Jobsuche, dem ersten Teil der Candidate Journey.